华南农业大年夜学珠江学院_逾越两千千米的“牵手” 山东科技大年夜学与长江师范学院共绘器械部教导协作新篇章
发表时间:2019-08-05 作者:211大年夜学网

日历翻回到三年前,2017年12月1日,时任山东科技大年夜学党委书记袁俊平和长江师范学院党委书记彭寿清,在山东省教导厅、重庆市教委、重庆市扶贫办相干同志的见证下,签订了一份薄薄的对口增援协定。

正是这份协定,把相隔近2000千米的两所高校像石榴籽一样牢牢抱在一路。从此,长江师范学院在应用型高程度师范大年夜学的扶植征程中,多了一名真诚和气、大方忘我的至交亲朋。

华南农业大年夜学珠江学院_逾越两千千米的“牵手” 山东科技大年夜学与长江师范学院共绘器械部教导协作新篇章

山东科技大年夜学与长江师范学院扶贫协尴尬刁难口增援签约仪式 长江师范学院供图 华龙网发

结合培养人才网job.vhao.net:学子享用优良教导资本

2018年9月,先生自立运营的微信公众号“长师人在山科”推送了一篇《听说是长师人在山科大年夜的卧底发来的一篇密文》,来自“情况迷信”专业的“卧底”在文中自述:“在刚来的这段日子里,我们感触感染到了山科人的热忱,同窗们的好学,学问广博、温儒亲善的师长,治学严谨、务实创新的学术氛围。”这是长江师范学院和山东科技大年夜学合营履行的首批结合培养“卓越工程师”项目先生的逼真感知。

结合培养人才网job.vhao.net是对口增援任务的一件大年夜事。根据项目协作协定,两校订该项目合营实施“1+2+1”结合培养形式,第一、四学年在本校进修,第2、三学年在山东科技大年夜学停止培养。

首批58名来自机械设计制造及其主动化、计算机迷信与技巧等10个专业的同窗离开山东科技大年夜学后,不合的校园,不合的教授教化方法,让他们像海绵一样接收新的知识,增长专业才能。

生物工程专业先生辜苗谈到在山科大年夜的进修说道:“回想这一学期的进修和生活,我们经历了茫然—纷乱—奔忙—有序—融入—酷爱的过程。如今我们认为异常充分,每天的课程紧凑,还参加了多个学科的进修小组,组建了科研团队。”访学一年来,先生们深受山东科大年夜浓厚的进修氛围影响,进修动力更足,进修加倍主动,结合培养相持不下。

干部交换:进步管理才能和管理程度

作为长江师范学院信息化办公室主任,黄世权在2018年到山东科技大年夜学挂职担负山东科技大年夜学挂职担负搜集与信息中间副主任。在挂职锤炼时代,除做好平常任务外,他还积极展开山东省“大年夜调研、大年夜进修、大年夜评论辩论、大年夜生长”活动,调研进修山东科大年夜在全国抢先的搜集安然任务。

“对每项任务,从筹划的提出、到筹划的实施、就任务的落实,我都以一种主人翁立场去对待。”“比如山东科大年夜站群体系、微信企业号的扶植与应用,我把黉舍在运营‘长师信息办事’微信企业号好的一些做法和经历融入个中,取得山东科大年夜搜集信息中间各位师长教员的赞成。”这是黉舍派出干部到山东科大年夜挂职的一个缩影。

对口增援,重在学经历、学做法。根据两边协定,黉舍每年定期选派8名干部到山东科技大年夜学挂职锤炼。进修山东科大年夜在教务管理、实验室扶植、信息化扶植、二级学院管理、新工科扶植等方面的宝贵经历,真正使挂职干部挂有所需、挂有所为、挂有所得。

任务时代,他们坦荡了眼界,进步了本领,进修和感触感染到了先辈的办学理念和管理办法。挂职干部、电子信息工程学院院长李松柏在接收记者采访时坦言:“在黉舍周全推动综合配套改革的重要关键期,我深刻山东科技大年夜学的2个工迷信院停止全方位的进修,亲身感悟了老牌工科黉舍卓越工程师人才网job.vhao.net培养的浓厚学术氛围和底蕴深厚的校园文明。美丽的校园、务虚的风格、好学的精力等已深深的烙印在我的脑海里。”首批挂职干部返校后,重新走上本身的岗亭,任务思路更清楚,任务干劲也更足,挂职时代的经历沉淀在岗亭上取得充分表现,促进了黉舍管理水平和管理质量的晋升。

华南农业大年夜学珠江学院_逾越两千千米的“牵手” 山东科技大年夜学与长江师范学院共绘器械部教导协作新篇章

山东科技大年夜学与长江师范学院签订对口增援协定 长江师范学院供图 华龙网发

共建学院:晋升二级单位全体办学内涵

借力山东科技大年夜学在工科范畴的优势资本,生长黉舍新工迷信院、促进黉舍应用转型是山东科大年夜对口增援的又一重要协作项目。

在整体框架协定下,山东科大年夜电气与主动化工程学院、机械电子工程学院同窗校签订了共建协定,在学科平台、新工科专业、师资部队扶植等方面周全支撑机械人工程学院生长。

经过过程山东科大年夜的对口增援,机械人工程学院生长态势优胜。2018年,该学院取得重庆市教委新型二级学院项目持续三年转动赞助,获批经费1350万元;先生前后获第八届机械创新设计大年夜赛全国决赛一等奖、中国工程机械人大年夜赛一等奖、互联网+创新创业大年夜赛全国决赛铜奖等荣誉。